Etudes d'Impact sur la Sécurité Aéroportuaire
Rédacteur d'une EISA & gestion des changements
Formation créée le 29/11/2022. Dernière mise à jour le 22/01/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Cette formation vise à comprendre le process de gestion des changements et mettre en application les EISA. Il s'agit d'une formation opérationnelle à l'occasion de laquelle les stagiaires découvrent des méthodes et des outils concrets de création d'une EISA et mettent en pratique en salle afin d'exercer et vérifier la correcte acquisition de leurs nouvelles compétences. Cette formation peut donner accès aux postes de RSGS ou de RSC, ainsi que de membre du bureau Sécurité/SGS. Référentiel réglementaire : Réglement EASA ADR et/ou toute autre réglementation applicable. -> Cette formation est montée sur 4 jours, au cours desquels nos stagiaires apprennent les concepts, les manipulent au travers de nombreux ateliers les impliquant et leur permettant de SAVOIR FAIRE à l’issue de la formation.
Objectifs de la formation
- Comprendre la gestion des changements
- Identifier les situations nécessitant une EISA
- Comprendre le rôle et les exigences d’une EISA en termes d’identification, d’analyse et de gestion des risques
- Être capable de rédiger une EISA rigoureuse et pertinente (identification des évènements redoutés, identification des mesures en réduction de risques)
- Être capable de suivre une EISA (notamment les preuves de réalisation des mesures en réduction de risques)
- Être capable de réaliser un REX constructif
Profil des bénéficiaires
- Responsable SGS/RSC
- Adjoint au Responsable SGS/RSC
- Personnels impliqués dans la gestion des changements
- N/A
Contenu de la formation
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La gestion des changements
- Fondement réglementaire
- Le changement
- Le dossier (EISA et étude de conformité)
- Processus
- Notification
- Suivi
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L'EISA : Les grands principes
- Définitions
- Conformité réglementaire
- Gestion des risques
- Surveillance (Autorité)
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L'EISA : La méthodologie (Théorie et ateliers pratiques)
- Collaborer pour créer une EISA basée sur les expertises de chacun
- Caractérisation de la modification
- Identification et évaluation des risques
- Atténuation des risques
- Acceptabilité du risque
- Synthèse
- Retours d’expérience
- Suivi des MRR
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Le REX
- Organiser sa gestion « a posteriori »
- Savoir s’alerter
- Feuilles de présence
- Validation des acquis par QCM
- Formulaires d'évaluation de la formation
- Attestation de formation
- Formation en présentiel : Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
- Formation par la pratique
- Fiches mémo distribuées au cours de la formation + boite à outils en fin de formation
Qualité et satisfaction
Modalités de certification
- 70% de réussite minimum au QCM de fin de formation
- Attestation de formation