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Représentation de la formation : SGS - Premier niveau

SGS - Premier niveau

Connaissance des exigences réglementaires

Formation à distance
Accessible
Durée : 1 heure et 49 minutes (0.5 jour)
Taux de satisfaction :
7,3/10
(4 avis)
Durée :1 heure et 49 minutes (0.5 jour)
HT
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Formation créée le 17/06/2024. Dernière mise à jour le 26/06/2024.

Version du programme : 1

Programme de la formation

Formation en e-learning visant à comprendre le système de gestion de la sécurité et interagir de manière pertinente

Objectifs de la formation

  • Connaitre la réglementation applicable
  • Appliquer la réglementation
  • Connaitre les spécificités locales
  • Participer au SGS de l'entreprise à la hauteur de ses obligations

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Personnels amenés à participer au SGS
Prérequis
  • Connaissances aéroportuaires de base

Contenu de la formation

  • Le contexte
    • Nécessité de mise en place d'un SGS
    • Le cadre réglementaire
    • Votre documentation
  • Qu'est-ce que le SGS
    • Comprendre le SGS au travers de l'histoire
    • Les piliers du SGS
  • La gestion du risque
  • Les outils du SGS
  • La notification
    • Comment (bien !) notifier
    • La culture juste
Équipe pédagogique

Camille BOIARDI-FRANCHI

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • Feuilles de présence
  • Validation des acquis par QCM
  • Formulaires d'évaluation de la formation
  • Attestation de formation
Ressources techniques et pédagogiques
  • Formation en e-learning
  • Documents supports de formation projetés.
  • Quiz en salle

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction des apprenants
7,3/10
(4 avis)

Modalités de certification

Résultats attendus à l'issue de la formation
  • 70% de réussite minimum au QCM de fin de formation
Détails sur la certification
  • Réglement EASA (139/2014) + règlements français (le cas échéant)

Capacité d'accueil

Entre 1 et 100 apprenants

Accessibilité

Nos formations en live font l'objet d’un échange permanent entre le formateur et les stagiaires et ainsi qu'entre stagiaires. Ceci leur permet de poser toutes les questions qu’ils souhaitent à tout moment. En cas de formation intra-entreprise, l’utilisation de documentations internes sera privilégiée au titre de l’exemple. En cas de formation en mode virtuel (visioconférence ou e-learning), la formation sera segmentée pour adaptation pédagogique.