Logo de l'organisme de formation
Représentation de la formation : AIRCREW

AIRCREW

Présentation du règlement Aircrew & du Système de Gestion de la Sécurité

Formation présentielle
Accessible
Durée : 7 heures (1 jour)
Taux de satisfaction :
8,0/10
(8 avis)
Durée :7 heures (1 jour)
HT
Se préinscrire
Durée :7 heures (1 jour)
HT
Se préinscrire
Durée :7 heures (1 jour)
HT
Se préinscrire

Formation créée le 02/11/2022. Dernière mise à jour le 08/12/2023.

Version du programme : 1

Programme de la formation

Formation visant à comprendre le règlement Aircrew ainsi que le Systèmes de Gestion de la Sécurité

Objectifs de la formation

  • Maitriser les principes de la réglementation AIRCREW
  • Connaitre le contexte réglementaire autour du règlement de base
  • Comprendre le principe de fonctionnement du SGS

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Tout public
  • Personnel Système de Gestion et Personnel ATO
Prérequis
  • Aucun

Contenu de la formation

  • Cadre règlementaire EASA
  • Présentation de l’AIRCREW
    • Différents types de licence
  • Focus sur la Part ORA
    • Exigences applicables aux ATO
    • Exigences concernant les FSTD
    • Le système de gestion
  • Exigences spécifiques liées aux simulateurs (CS-FSTD)
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • Feuilles de présence
  • Validation des acquis par QCM
  • Formulaires d'évaluation de la formation
  • Attestation de formation
Ressources techniques et pédagogiques
  • Formation en présentiel : Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Quiz en salle

Qualité et satisfaction

N/C
Taux de satisfaction des apprenants
8,0/10
(8 avis)

Modalités de certification

Résultats attendus à l'issue de la formation
  • 60% de réussite minimum au QCM de fin de formation
Détails sur la certification
  • Réglement AIRCREW

Capacité d'accueil

Entre 1 et 20 apprenants

Accessibilité

Nos formations en live font l'objet d’un échange permanent entre le formateur et les stagiaires et ainsi qu'entre stagiaires. Ceci leur permet de poser toutes les questions qu’ils souhaitent à tout moment. En cas de formation intra-entreprise, l’utilisation de documentations internes sera privilégiée au titre de l’exemple. En cas de formation en mode virtuel (visioconférence ou e-learning), la formation sera segmentée pour adaptation pédagogique.